人力资源和社会保障局新冠肺炎疫情工作总结

新冠肺炎疫情发生以来，江门市人力资源和社会保障局党组坚决把疫情防控作为当前压倒一切的重要政治任务，成立了疫情防控党员先锋队，市人才交流服务中心党支部（以下简称“党支部”）积极主动参与先锋队，在支部书记陈坚灵同志带领下，全体党员干部迅速行动，积极投身疫情防控和企业复工复产工作当中，主动作为，担当责任，以实际行动和扎实成效坚决打赢“防疫攻坚战”“企业复工战”。

一、坚持“六个全面”抓好疫情防控工作落实

（一）全面做好人才服务窗口疫情防控工作。大年三十，党支部组织党员同志加班加点，第一时间转发省人才服务局《关于做好当前人才公共服务工作的紧急通知》，指引各级人才服务机构做好新冠肺炎疫情防控工作，杜绝人员集聚。2月5日，及时发布《江门市人才交流服务中心调整服务方式的公告》，充分利用人才信息化系统，将人才政策咨询、待遇补贴申领等人才服务优化流程调整为网上系统申请办理，并做好政策宣传和工作指引，减少窗口业务量。对确须现场办理的，做好指引和服务，确保人才服务业务办理和疫情防控两不误。截至3月13日，网上为各类高层次人才办理并审核补贴47人次。

（二）全面落实疫情期间人才招聘防控工作。党支部根据省市有关规定，全面暂停省内外举办或组织参加各类现场招聘活动（包括室内外），招聘活动调整为网络招聘，借助网络新媒介解决招工引才问题，指导入驻人力资源服务产业园人力资源机构开展“零接触”的网络招聘会。截至3月13日，江门人力资源服务产业园举办的网络招聘会共吸引7037家企业发起招聘，提供 ……此处隐藏1356个字……启动仪式，正式吹响五邑企业“复工战”的集结号。局党组书记、局长钱杰润同志出席活动，并对“复工战”提出工作要求。现场推介我市人力资源服务机构业务开展总体情况，公布服务机构名单，发布《致全市人力资源服务机构的倡议书》，动员我市人力资源服务机构迅速投入“复工战”，通过实施五邑企业普工网络招聘周、重点企业与人力资源服务机构对接会、抗疫企业高级人才招聘周、高端人才网络招聘会、政策宣传活动月等“复工战”六大行动，全力为我市企业复工复产、促进就业、经济发展提供强有力的人力资源支撑。3月13日以直播形式启动首场“普工网络招聘周”，启动当日即为358家企业和7415人次求职者提供对接服务，达成初步就业意向88人。

（二）启动人力资源行业战“疫”公益联盟行动。经党支部倡议动员，我市48家公共就业服务机构和人力资源服务机构参与广东人力资源行业战“疫”公益联盟行动，通过省厅提供的网上招聘信息发布、在线面试服务、线上人力资源服务等平台，积极拓宽人力资源市场覆盖范围、丰富线上服务项目、创新服务模式，助力企业复工复产。

（三） 启动“复工战”全面宣传行动。一是党支部发挥党员宣传先锋阵地作用，创新宣传方式，以网络直播模式宣传“复工战”，并主动深入企业及园区，为企业送政策送措施。二是帮助人力资源服务机构梳理服务项目介绍，编制五邑企业“复工战”人力资源服务机构服务清单，排版编制成200份宣传海报及1万份宣传手册，在我市所有的工业园区张贴、派发。三是搭建供需双方平台，带领人力资源服务机构与与重点企业对接，现场推介人力资源服务机构服务项目内容及成效，促成双方供需项目对接，逐步构建“政府指导、专业机构参与、市场化运作”的人力资源供需对接新格局。

江门市人才交流服务中心党支部